Es prioridad número uno para nuestra futura gestión de gobierno departamental el desarrollo de un ecosistema en el departamento que permita la creación de puestos de trabajo de buena calidad.
TIC’s
En este mundo pos CORONAVIRUS queda más que claro que el trabajo del futuro está dado por las Tecnologías de la información (TIC´s). Nuestro departamento de Lavalleja tiene varias cualidades que lo hacen ideal para la instalación de empresas de tecnología, entre estas podemos mencionar el alto porcentaje de egresados universitarios (en comparación con otros departamentos), la cercanía con Montevideo, la posibilidad de estar en espacios agrestes en pocos minutos, acceso a amplia gama de servicios. Pero para que esto suceda es necesario desarrollar otros aspectos. Para lograr una reconversión de la matriz laboral del departamento proponemos generar un ecosistema de desarrollo de TIC´s. Dentro de los componentes de este ecosistema se encuentran fundamentalmente:
1. Capacitación presencial y a distancia
2. Fortalecimiento de las instituciones que trabajan en las tecnologías de la información
3. Espacios físicos para que las empresas se puedan instalar y contratar los trabajadores.
4. Impulso para el desarrollo de emprendimientos tecnológicos
a. La oferta educativa del departamento no aborda las temáticas de TIC´s por este motivo proponemos trabajar activamente en la oferta educativa de algunos centros educativos, así como facilitar recursos para la instalación de la Universidad Tecnológica del Uruguay (UTEC) en el departamento.
b. Por otro lado, queremos trabajar en la instalación de un Centro de Desarrollo Tecnológico ubicado en la ciudad de Minas. En las distintas localidades existirán espacios descentralizadores, donde las personas puedan recibir capacitaciones brindadas en convenio con la Cámara de las Tecnologías de la Información (CUTI). Respecto de esto ya se viene realizando un trabajo previo con esta institución.
c. Además, y entendiendo las características de la rutina de las personas hoy en día, proponemos la educación a distancia, a través de cursos tanto básicos como especializados en TIC´s. Esto será a través de la Escuela Mágica, una institución que de acceso a cursos de formación a todas las personas del Departamento.
d. Se desarrollará una bolsa de trabajo para todas aquellas personas que se hayan capacitado en diversas áreas. Esto le permitirá a las personas acceder a trabajos mejor remunerados.
2. Actualmente, las diversas organizaciones presentes en el departamento han abordado el tema TIC’s (Primaria, Secundaria, UTU, MEC, INEFOP, IDL, OSC’s, etc), nosotros queremos liderar un trabajo interinstitucional, coordinado en donde se dé un salto cualitativo y cuantitativo en el trabajo de estas respecto a las Tecnologías de la Información a través de una Mesa de Trabajo de Desarrollo Tecnológico.
3. Es pilar fundamental de nuestro Programa de Gobierno el desarrollo de un espacio físico, y una serie de incentivos, que permita atraer y lograr la instalación de empresas del área tecnológica. Estas empresas tendrán el compromiso de tomar en cuenta y contratar a las personas que estén en la Bolsa de Trabajo mencionada anteriormente. Ver sección Emprendedurismo Turismo Otro de los grandes pilares que proponemos desde la 404 – Fuerza Multicolor es la mencionada Ruta Mágica. Esta metáfora refiere a la Ruta 8 como un eje físico que atraviesa el departamento y a su vez como un eje que atraviesa diversas áreas que deben ser desarrolladas por los gobiernos departamentales, tales como la capacitación, la cultura, el trabajo, el deporte, convivencia ciudadana, obras viales, entre otras. Puntualmente, para el área trabajo, estos puestos de trabajo asociados a este sector, presentan ciertas características que los hacen importantes para el desarrollo de una sociedad igualitaria y sustentable. Entre estas características encontramos que son puestos de trabajos donde las mujeres nos podemos insertar con mayor facilidad que en otros rubros. Por otro lado, muchos de estos puestos, si bien requieren capacitación, ya hay muchas personas en el departamento capacitadas en esta área (llámese gastronomía, artesanías, turismo, deportes y recreación, redes sociales, comercialización, etc.) aquellas que aún no estén capacitadas puede hacerlo a través de cursos cortos que provee de diversas maneras el estado. En definitiva, hay muchos puestos de trabajo en turismo que no requieren mano de obra altamente especializada. Es por esto que hemos trabajado, y queremos seguir trabajando en una promoción fuerte del departamento como destino turístico, tanto a nivel nacional como internacional. Para esto será necesario concretar:
Se venderá la propuesta del departamento directamente a otros países, comenzando por los 35 millones de habitantes que tenemos en ciudades vecinas tales como (Buenos Aires, San Pablo, Asunción, Porto Alegre). Para esto se utilizará las ventajas de las tecnologías digitales y la posibilidad que las mismas tienen de dirigirse a públicos con determinados intereses compatibles con nuestra propuesta turística.
Lograr asociaciones de trabajo desde los actores privados para que puedan generar sinergia y generar paquetes turísticos
mejora en la infraestructura turística
diversificación de los destinos turísticos
diversificación de las propuestas existentes
desarrollo de un circuito cultural que muestre el gran acervo cultural del Departamento. desarrollo de un circuito deportivo y disciplinas afines tales como deportes aventura, Enduro, Hipismo, Raid.
armado y comercialización de una Ruta Mágica que trascienda los 30 km de Minas.
trabajo para captar fondos nacionales para el desarrollo del turismo departamental
Crear en el departamento un lugar en donde los inversores quieran poner su capital. Además, muy en sintonía con el trabajo de emprendedurismo, proponemos incentivar la creación, validación y mejora de emprendimientos que se dediquen a satisfacer necesidades identificadas en este sector. Plan de viviendas En el apartado VIVIENDA se explica en profundidad como se desarrollará este plan. Específicamente para el área de Trabajo, entendemos la gran necesidad que existe de dar fuerza al sector de la construcción, ya que permite derramar capital en gran parte de la sociedad. Por este motivo, es tan importante tanto el acceso a la vivienda como las fuentes de trabajo que este tipo de planes entregará al Departamento.